人事採用のプロが教える。国防人のための「使える」キャリアコラム

自衛隊のみなさま、日々国防の仕事に
従事くださり本当にありがとうございます。
心から感謝いたします。

前回は、「君のためを思って言って
いるんだ。」というお説教が一番ウザい。
他人の人生を決めてしまうようなことは
しなくていいのですよ、
という話をしました。

あいさつがとびきり上手な人は、
相手が気づく前に名前を呼び
振り向いたらにっこり笑って
あいさつをします。

あいさつをするときに
ついタイミングを外して
しまっていませんか。

ほとんどの場合は
あいさつが中途半端になっています。
それはあいさつをするタイミングが
早すぎるのではなく、
ちょっと遅れてしまうことが原因です。

向こうからあなたの知っている人が
やってきた。
相手の人はまだあなたに
気がついていません。
そういうとき相手があなたに気がついて
から声をかけようとするから、
タイミングが遅れてしまうのです。

気がつかないうちに
名前を呼んで声をかけるのです。
そして、相手の人があなたに気が
ついたらあいさつをするのです。

とびきりうまいあいさつをするコツは
3秒だけ挨拶するタイミングを
早めること、です。
そうすれば3秒長いあいさつが
できるのです。

とびきりうまいあいさつを続けていると
それがやがてあなたにいろいろなチャンスを
運んできますよ。

（了）

援護を援護するこのコラムはいつか訪れる
定年後のセカンドキャリアに活かせて、
「使える」再就職・キャリアのポイントを
毎回わかりやすく解説します。

毎週月曜日掲載です。

「援護を援護する」2023年総集編 - 防衛日報デジタル｜自衛隊総合情報メディア

自衛官の大半が若年定年制で50歳代半ば、任期制自衛官の多くが20～30歳代半ばで退職します。防衛日報デジタルでは「募集と援護」を「入口と出口」と称し、地本・部隊の日々の活動を伝えてまいりました。
「出口」、つまり退職後の援護業務に着目し、防衛日報社としても自衛官の再就職を「援護」していきたいと考え、石塚氏とともに『援護を援護する』という企画を立ちあげました。みなさまに少しでも「援護」を知っていただけたら幸いです。
「援護を援護する」を読まれる方へ
未来のために、今日できることがあります。...

dailydefense.jp

　自衛官の大半が若年定年制では50歳代半ば、任期制自衛官の多くが20～30歳代半ばで退職します。
　防衛日報デジタルでは「募集と援護」を「入口と出口」と称し、地本・部隊の日々の活動を伝えてまいりました。
　このコラムでは「出口」、つまり退職後の援護業務に着目し、防衛日報社としても自衛官の再就職を「援護」していきたいと考え、石塚氏とともに『援護を援護する』という企画を立ちあげました。みなさまに少しでも「援護」を知っていただけたら幸いです。