人事採用のプロが教える。国防人のための「使える」キャリアコラム

自衛隊のみなさま、日々国防の仕事に
従事くださり本当にありがとうございます。
心から感謝いたします。

前回は、見えないSOSを感じられる人に
なってください、報告・連絡・相談を思わず
したくなるようなコミュニケーションを
普段からしましょう、という話をしました。

よく誤解されていることですが、
コミュニケーション＝相談
ではありません。
いろんなコミュニケーションの中で、
実はあれは相談だったんだなぁという
ことがあります。

相談に乗ろうと身構えるのではなく、
何でもないときに雑談しておくことです。

「ちょっと相談があるんです」
とあなたが言われた、とします。

その時、相手が話し始めるまで絶対に
「相談って何だよ？」
と言わないことです。
そうではなくて、雑談を待ちましょう。
ほぼこれで解決します。

自分のコミュニケーション力が足りないと
「相談があるんです」
というのです。
そういうと、他人とコミュニケーション
しやすいからです。
相手が自分から話し始めたら
聞いてあげることです。

「Aにしようか迷っているんです。」
と言われて
「そんなのじゃなくてBだろう。」と
答えるのは相談の乗り方として
最低です。

決めるのは本人なのです。
ただ聞いてきているのです。

それを決めるのは君だから
私はよくわからないよ、
これでも、相談に乗っている
ことにはなりません。

では何と言えば良いのか。

「私だったらこっちにするな。」

というのです。
そしてそれ以上は言わないことです。

（了）

援護を援護するこのコラムはいつか訪れる
定年後のセカンドキャリアに活かせて、
「使える」再就職・キャリアのポイントを
毎回わかりやすく解説します。

毎週月曜日掲載です。

筆者プロフィール

石塚毅（いしづかたけし）

1970年新潟県出身。

前職のリクルートでは年間MVP受賞をはじめ表彰多数。人事採用のプロ。
これまで7000社の採用支援、2万人以上の個人向けキャリア相談実績あり。
サイパン島で戦死した陸軍少尉の祖父を持つ。

株式会社求人
http://kyujin-boshu.com/

「援護を援護する」第20回 相談されやすい人になろう