チャンスは利益ではなくリスクの先にあります。
相手にまず利益を与え、自分がリスクを
引き受ける勇気こそが信頼を生み、
人生を変える扉を開く、今号はそんなお話です。
チャンスは利益ではなくリスクの先にあります。
相手にまず利益を与え、自分がリスクを
引き受ける勇気こそが信頼を生み、
人生を変える扉を開く、今号はそんなお話です。
自衛隊のみなさま、日々国防の仕事に
従事くださり本当にありがとうございます。
心から感謝いたします。
前回（120回・9/22）は、
失敗は痛みではなく「人にどう見られるか」を
気にする心がつらい原因。
視線を笑いに変えられる人は強く、
失敗を人間味として信頼に変え、
人生を前に進める力にできますよ、
という話をしました。
チャンスをつかむには、
利益よりも先に
リスクを自分で持つことです。
リスクを自分が引き受け、
利益を相手に渡す。
この姿勢が信頼を生み、
結果として大きなチャンスに変わります。
こんな人が実際にいました。
彼（50代）は転職活動のとき、
面接で思い切ってこんな提案をしました。
「もし内定をいただけたら、最初の3か月間
は無給で働きます。
その代わり、任せていただいた仕事で
成果を出せたら、成果分はきちんと
給与で評価してください」と。
面接の場は「正気か？」と少しざわつきましたが、
面接官は
「リスクを背負ってまで挑戦したいという
気持ちが伝わった」
と感心したそうです。
結果、その場で役員面接に進み、
内定を勝ち取りました。
しかも入社後は成果を出して即昇給。
そして昇進。
彼は「無給発言はギャンブルじゃないんです。
チャンスの呼び水なんです。」
と笑っていました。
多くの人は利益を自分に残し
リスクを避けようとします。
しかし必要なのは利益ではなくチャンス。
「リスク－利益＝チャンス」
この方程式を思い出してください。
リスクを笑いながら引き受けたとき、
人生を変える扉は必ず開くのです。
（了）
援護を援護するこのコラムはいつか訪れる
定年後のセカンドキャリアに活かせて、
「使える」再就職・キャリアのポイントを
毎回わかりやすく解説します。
毎週月曜日掲載です。
1970年新潟県出身。
前職のリクルートでは年間MVP受賞を
はじめ表彰多数。人事採用のプロ。AC
これまで7000社の採用支援、2万人
以上の個人向けキャリア相談実績あり。
サイパン島で戦死した陸軍少尉の祖父を
持つ