「援護を援護する」第148号 非凡なる平凡人になろう

成功のカギは、特別な才能や裏ワザではなく「当たり前の

徹底」にあります。平凡過ぎることを非凡にやり抜くことで

信頼を勝ち取った2つの事例から、成功するための極意を

導きます。

自衛隊のみなさま、日々国防の仕事に

従事くださり本当にありがとうございます。

心から感謝いたします。

前回（147回・3/30）は、天職とは探すもの

ではなく、目の前の仕事に誠実に向き合い続けた結果

人生の終盤に「残るもの」。派手な才能がなくても、

日々の泥臭い調整や細やかな配慮の積み重ねこそが、

あなただけの天職へと繋がりますよ、という話をしました。

「成功するノウハウを教えてほしい」という人が多いです。

でも本当に成功している人のアドバイスはいたってシンプルで

「当たり前のことを徹底することです」的な回答ばかりです。

すると多くの人は拍子抜けした顔をします。

しかしその「当たり前」の精度こそが、ビジネスパーソンの

プロ／アマの境界線なのです。 

某社中堅社員のCさんの事例です。

彼は「期限の厳守」という当たり前を徹底しています。

仮に作業が未完了であっても、絶対に中間報告を欠かさず、

予定の5分前には必ず成果物を提出します。

この積み重ねが「Cさんなら間違いない」という強固な

ブランドを社内に築き、大プロジェクトに抜擢されています。

某社20代のDさんの場合は、「挨拶と相槌」です。

相手の目を見て話を聴き、明確に返事をする。

そんな初歩的な事ですが、彼は徹底しました。

結果、気難しい顧客からも「君は話し甲斐があるな」と

可愛がられて、競合他社が食い込めないような貴重な

情報を引き出すことに成功しています。

特別な「魔法」を求めることをやめましょう。

誰もができることを誰もができないほど真剣に取り組む。

「非凡なる平凡」な人。その先にこそ、想像もつかない

ような大きな成果が待っているのです。

「自分にとっての当たり前」の基準を、今日から一段だけ

上げてみませんか。そこに成功のヒントが隠れています。

（了）

援護を援護するこのコラムはいつか訪れる

定年後のセカンドキャリアに活かせて、

「使える」再就職・キャリアのポイントを

毎回わかりやすく解説します。

毎週月曜日掲載です。

執筆者:株式会社 求人代表取締役 石塚毅氏

1970年新潟県出身。

前職のリクルートでは年間MVP受賞を

はじめ表彰多数。人事採用のプロ。AC

これまで7000社の採用支援、2万人

以上の個人向けキャリア相談実績あり。

サイパン島で戦死した陸軍少尉の祖父を

もつ。